Vad innebär det att ha individuell tjänstepension?

8 okt. 2024

Individuell tjänstepension är en viktig del av den ekonomiska tryggheten för många anställda i Sverige. Den ger dig som medarbetare möjlighet att bygga upp ett eget pensionskapital utöver den allmänna pensionen. Men vad är individuell tjänstepension egentligen, och vad innebär det för din framtid? Här går vi igenom vad individuell tjänstepension innebär, hur du kan påverka den och vilka fördelar det har för dig som anställd.

Vad är individuell tjänstepension?

Individuell tjänstepension är en pensionslösning som din arbetsgivare betalar in till för din räkning. Till skillnad från den allmänna pensionen som baseras på din inkomst, är tjänstepensionen en extra förmån som arbetsgivaren erbjuder, och den kan variera beroende på vilket avtal du har. Vad som gör tjänstepensionen "individuell" är att du själv har möjlighet att välja hur dina pengar ska placeras och förvaltas. Genom att ha individuell tjänstepension kan du själv påverka hur dina pensionspengar växer över tid. Du får friheten att välja pensionsförvaltare och investeringsstrategi utifrån dina egna preferenser och riskbenägenhet.

Fördelar med individuell tjänstepension

För dig som anställd med individuell tjänstepension finns flera fördelar:

Fler valmöjligheter: Du kan själv välja hur din pension ska placeras, vilket ger dig kontroll över din framtida ekonomi.
Större avkastningspotential: Genom att välja en pensionsförvaltare som passar dina behov kan du potentiellt få bättre avkastning på dina pensionspengar.
Anpassning efter livssituation: Eftersom du själv kan styra hur pengarna förvaltas kan du anpassa din pensionsportfölj utifrån hur långt det är kvar till pensionen och hur din livssituation förändras.

Att vara anställd med individuell tjänstepension

Som anställd med individuell tjänstepension får du ofta mer frihet och möjlighet att påverka hur din pension utvecklas jämfört med en standardlösning. Du kan till exempel själv välja att investera i fonder eller aktier med högre risk för att öka chansen till en större pensionsutbetalning, eller välja tryggare alternativ om du prioriterar stabilitet.

När du har en individuell tjänstepension är det viktigt att regelbundet utvärdera hur dina investeringar presterar. Det kan också vara aktuellt att byta pensionsförvaltare om du ser att dina nuvarande investeringar inte ger den avkastning du förväntar dig.

Vad händer om du byter jobb?

Om du byter jobb kan din nya arbetsgivare erbjuda en annan typ av pensionslösning. I många fall kan du fortfarande behålla din tidigare individuella tjänstepension och låta pengarna växa hos din tidigare förvaltare. Det är dock viktigt att du undersöker vad som gäller för din specifika situation och eventuellt överväger att slå ihop pensionskonton om det är möjligt.

Rådgivning för att maximera din pension

Att ha individuell tjänstepension innebär att du har större kontroll över din framtida ekonomi, men ibland kan det också vara svårt att navigera bland olika alternativ och investeringsmöjligheter. Det kan därför vara en god idé att ta hjälp av en pensionsrådgivare. En rådgivare kan hjälpa dig att förstå hur du bäst förvaltar din pension och optimera dina val för att maximera din avkastning.

Vill veta mer om hur en pensionsrådgivare kan hjälpa dig? Kontakta oss via formuläret nedan, så berättar vi mer.